Referanslarımız

TÜMOSAN

Firma: Traktör ve Motor Fabrikası 2015 ISO 500’de 254. sırada yer almaktadır.

Kapsam:

• Komple Yalın Dönüşüm Projesi
• Tüm montaj hatları ve üretim alanlarının yeniden tasarlanıp kurulması
• 21 adet AGV (Kendinden Yürür Taşıma Araçları) adaptasyonu
• Poka-Yoke , ANDON sistemleri ve butik manipülatörler tasarlanıp kurulması
• Üretim Kanbanı, Kanban destekli iç lojistik ve Ambar Çalışmaları
• Yan sanayi lojistik ve Yan sanayi iyileştirme çalışmaları
• Operatör seçme-yerleştirme ve eğitim merkezi, Mavi Yaka Yönetici Geliştirme Programı

Sonuç: Tüm fabrikada ilk etapta kişi başına üretim % 73 artmıştır. % 47 daha az alanda 5 kat üretim yapılmaktadır. İkinci etapta otomasyon entegrasyonuyla kişi başı üretim iki katını da geçmiştir.

2015 yılında ciro aynıyken kar %54 artmıştır. (tıklayınız) Sonraki yıl daha da artmıştır. (tıklayınız)

Verimlilik Savaşları kitabında tüm detaylarıyla başarı hikayesi olarak yer almıştır.

CMS

Firma: 3.000’in üzerinde çalışanı ve toplam 262.356 metrekare üzerine kurulu 3 üretim tesisi ile Türkiye’nin 1., Avrupa’nın 3. Büyük alüminyum alaşımlı jant üreticisidir. CMS Jant ve Makine 2018 ISO 500’de 176. ve CMS Jant 2018 ISO 500’de 210. sıradadır.

Kapsam: 3 fabrikada da TPM ve Operatif Kaizen çalışmaları,Mavi Yaka Ergonomi, Seçme, Yerleştirme ve Eğitim Sistemi.

Sonuç: Çalışmalar devam etmektedir.

BMC

Firma: 250.000 m2’lik fabrikada 3.000 çalışanıyla kamyon, otobüs ve savunma sanayi araçları üretmektedir. 2018 ISO 500’de 61. sıradadır.

Kapsam:

• Savunma Sanayi Fabrikasında ve Kamyon Montaj hatlarında hat çalışmaları
• İç Lojistik sistemleri , Ambarda Kanban Sistemine göre yerleşim
• Belirli bölgelere ANDON sistemleri ve butik manipülatörler

Sonuç: Gizlilik sebebiyle bilgi verilememektedir.

ANADOLU ISUZU

Firma: Kamyon, kamyonet, minibüs, otobüs ve pick-up üretmektedir. 2018 ISO 500’de 202. sırada yer almaktadır.

Kapsam:

• Mavi Yaka Ergonomi, Seçme, Yerleştirme ve Eğitim Alanı
• Boyacı Yetiştirme Sistemi ve Boyacı Yetiştirme Programı
• 2 dönem (2 yıl) Mavi Yaka Yönetici Geliştirme Programı
• Butik manipülatör, Poka-Yoke sistemleri , Lokal verimlilik çalışmaları

Sonuç: 2019 yılında MESS İSG yarışmalarında büyük ödülü kazanmıştır. (bakınız) Verimlilik ve kalite verilerinde iyileştirmeler sağlanmıştır.

Verimlilik Savaşları 2 kitabında tüm detaylarıyla başarı hikayesi olarak yer alacaktır.

DALGAKIRAN KOMPRESÖR

Firma: 50.000 m2’lik fabrikada 400 kişiyle kompresör üretmektedir. Türkiye’de Sektör Lideridir.

Kapsam:

• Otomasyon Destekli Butik Montaj Hatları tasarlanıp kurulması
• Hatlarda butik manipülatörler, ANDON sistemleri, Poke-Yoke sistemleri
• Kalite, İç lojistik ve ambar çalışmaları

Sonuç: Çalışmalar devam etmektedir.

YILMAZ MAKİNE

Firma: PVC Alüminyum Profil İşleme Makineleri üretiminde Türkiye’de sektör lideridir.

Kapsam:

• Otomasyon Destekli Butik Montaj Hatları tasarlanıp kurulması,
• Hatlarda butik manipülatörler, ANDON sistemleri, Poke-Yoke sistemleri
• İç lojistik ve ambar çalışmaları, AGV adaptasyonu , Operatör seçme-yerleştirme ve eğitim merkezi

Sonuç: Çalışmalar devam etmektedir.

KUMTEL

Firma: 80.000 m2’lik alanda 1.850 çalışanıyla Elektrikli Ev Aletleri üretimi yapmaktadır. 2016 ISO 500’de 376. sırada yer almaktadır.

Kapsam:

• Montaj hatları ve tüm üretim alanları
• Üretim Kanbanı , Kanban destekli iç lojistik ve ambar çalışmaları
• Operatör seçme-yerleştirme ve eğitim merkezi ve Mavi Yaka Yönetici eğitimleri

Sonuç: Farklı üretim bantlarında kişibaşı üretim % 45 ila % 115 arasında artmıştır. 13 üretim bandında elde edilen üretim adetlerine 7 üretim bandında ulaşılır duruma gelmiştir. 13 üretim bandı kurulabilen fabrikada 19 üretim bandı kurulabilir duruma gelinmiştir. Kalite iyileşmiştir. Çalışan sirkülasyonu azalmıştır.

BOYÇELİK

Firma: Boru, Profil, Tel, Yay ve Karkas Fabrikası, 2018 ISO 500’de 314. sırada yer almaktadır.

Kapsam:

• Komple Yalın Dönüşüm Projesi
• Hücre sistemleri ve Üretim Kanbanı, Kanban destekli iç lojistik çalışmaları
• Kalite ve TPM çalışmaları

Sonuç: Farklı fabrika ve üretim alanlarında (boru profil, tel çekme, torba yay, SL ve Bonel Yay ve Karkas vs) % 20 ila % 60 arasında verimlilik veya kapasite kullanım artışı sağlanmıştır. Fire oranları azalmıştır, makine arıza oranları düşmüştür. % 32 daha az mavi yaka çalışanla %20-%60 daha fazla üretim sağlanmıştır.

ASTOR TRAFO

Firma: Yaklaşık 1.000 kişi ile 140.000 m2’lik bir alanda trafo üretmektedir. 2018 ISO 500’de 326. sıradadır.

Kapsam:

• Ayırıcı ve Kesici üretim fabrikası için butik hatlar tasarlanarak kurulması
• Hatlarda butik manipülatörler, ANDON sistemleri, Poke-Yoke sistemleri
• Kanban destekli iç lojistik ve ambar çalışması
• AGV adaptasyonu
• Operatör seçme-yerleştirme ve eğitim merkezi

Sonuç: Kişibaşına üretimler iki katını geçmiştir.

Verimlilik Savaşları 2 kitabında tüm detaylarıyla başarı hikayesi olarak yer alacaktır.

TÜMOSAN DÖKÜM A.Ş.

Firma: 16.000 m2’lik üretim tesislerinde dökme demir parça imalatı yapmaktadır.

Kapsam:

• İlk etabında hiçbir yatırım yapılmadan sadece akışlar ve lokal iyileştirmeler
• İkinci etapta bazı küçük yatırımların belirlenerek kapasite artışı

Sonuç: İlk etap çalışmalarda aynı ekip ve çalışanla % 43 fazla üretim yapılmaya başlanmıştır. İkinci aşamasında yapılan kısmi yatırımlarla ve butik iyileştirmelerle üretim ve karlılık iki katına çıkmıştır. (tıklayınız)

BOYTEKS

Firma: BOYTEKS Döşemelik ve Yatak Kumaşı ile Halı Fabrikası, 2018 ISO 500’de 193. sırada yer almaktadır.

Kapsam:

• TPM çalışmaları
• Operatif Kaizen çalışmaları
• AGV adaptasyonu yapılmıştır.

Sonuç: Çalışmalar devam etmektedir.

OSP Demir Çelik

Firma: 21.000 metrekare alanda sıcak haddelenmiş özel kesitli profil üreticisidir.

Kapsam:

• TPM çalışmaları
• Operatif Kaizen çalışmaları

Sonuç: Çalışmalar devam etmektedir.

İHLAS EV ALETLERİ

Firma: 21.000 m2’lik alanda 300 çalışanıyla Elektrikli Ev Aletleri üretimi yapmaktadır. En büyük ikinci 500 sanayi firması arasında yer almaktadır.

Kapsam:

• Montaj hatları
• Kanban destekli iç lojistik ve Üretim Kanbanı çalışmaları
• TPM ve SMED çalışmaları

Sonuç: Tüm fabrikada kişibaşına üretim % 39 artmıştır. % 48 alan tasarrufu olmuştur.

Verimlilik Savaşları kitabında tüm detaylarıyla başarı hikayesi olarak yer almıştır.

KİLMAK

Firma: KİLMAK 2.000 m2’lik alanda 50 çalışanıyla Kaynak Makinaları üretimi yapmaktadır.

Kapsam:

• Komple Yalın Dönüşüm Projesi
• Montaj hatları ve ürteim alanları
• Üretim Kanbanı ve Kanban destekli iç lojistik çalışmaları

Sonuç: Kişi başı üretim % 58 artmıştır.

SİNBO

Firma: SİNBO 35.000 m2’lik alanda 450 çalışanıyla Elektrikli Ev Aletleri üretimi yapmaktadır.

Kapsam:

• Komple Yalın Dönüşüm Projesi
• Montaj hatları ve üretim alanları
• Üretim Kanbanı ve Kanban destekli iç lojistik çalışmaları
• TPM çalışması

Sonuç: Farklı üretim hatlarında kişi başı üretim %25 ila % 45 arasında artmıştır.

ÖZEL TEKSTİL

Firma: 140 çalışanıyla kumaş hazırlama ve boyama yapmaktadır.

Kapsam:

• Kumaş Boyama bölümünde verimlilik çalışmaları
• Kanban sistemi

Sonuç: Farklı bölümlerde farklı oranlarda artışlar sağlanmıştır.

HİSARLAR

Firma: 55.000 m2’lik 900 çalışanıyla Traktör ve İş Makinası Kabinleri, Tarım Makinası ve Türkiye’nin ilk 4×4 Arazi Aracı TURKAR’ı üretmektedir.

Kapsam:

• Butik montaj hattı tasarlanarak kurulması
• Kanban destekli iç lojistik ve ambar çalışmaları

İSTANBUL LAUNDRY

Firma: İstanbul Laundry, büyük otel gruplarına havlu, çarşaf, nevresim gibi konularda laundry hizmeti vermektedir.

Kapsam:

• İş akışları
• Simülasyon programlarıyla optium sıralamalar

Sonuç: Kapasitesi kullanım oranı % 17 artırılmıştır.

EGE PROFİL

Firma: Türkiye’nin PVC profil sektöründeki öncü firmasıdır.

Kapsam:

• TPM çalışmaları
• Kalite Çalışmaları

Sonuç: Çalışmalar devam etmektedir.

HİDROKON

Firma: Araç üstü vinç sektörünün Türkiye’de Sektör Lideridir.

Kapsam:

• Komple Yalın Dönüşüm çalışmaları
• Akış çalışmaları, butik manipülatörler ve benzer sistemler tasarlanıp kurulması
• Kanban destekli iç lojistik çalışmaları ve Üretim Kanbanı

Sonuç: Çalışmalar devam etmektedir.

TÜRK TRAKTÖR

Firma: Türkiye’nin en büyük traktör fabrikasıdır. 2018 ISO 500’de 48. sırada yer almaktadır.

Kapsam:

• 3 farklı alt montaj hattı butik olarak tasarlanıp kurulması
• Hatlar bünyelerinde butik Manipülatörler, Poka-Yoke sistemleri ve kısmi ANDON sistemleri

Sonuç: Farklı hatlarda kişi başına üretim % 30-% 65 artmıştır.