Ailenizden biri oluyoruz.

Biz kimiz?

Biz, sizler için sizlerle birlikte sahada savaşan VERİMLİLİK SAVAŞÇILARIYIZ.
Her biri kendi alanında uzmanlaşmış 41 savaşçıyız.
Ekibimizde her konunun uzmanı farklıdır. Bizde her konuyu bilen ve sadece teorisyen UZMAN (!) yoktur.

Ne istiyoruz?

Amacımız

Firmanızdaki tek amacımız mümkün olduğunca kısa sürede firmanızın karlılığını ve rekabetliliğini kalıcı olarak artırmaktır.
Zamanımız daralıyor. Küresel rekabet, firmalarımızı olağanüstü derecede zorlamaya başladı.
Asıl amacımız firmalarımızı küresel rekabet ortamında korumak ve güçlendirmektir. Ülkemizin sanayisinin güçlenmesine katkıda bulunarak ülkemiz ve insanının refah seviyesini artırmaktır.

Ne yapıyoruz?

Uzmanlığımız

Uzmanlığımız, bir firmayı  BUTİK olarak aşama aşama hızlı bir şekilde daha karlı bir firmaya dönüştürmektir.

Hangi firmalar ile çalışırız?

Nasıl Çalışırız?

Ücretsiz olarak ziyaret eder, kısa bir saha turu yapar, kendimizi tanıtır, firmanıza katkı sağlayıp sağlayamayacağımıza bakar, sonrasında sizlerle düşüncemizi paylaşır ve karşılıklı değerlendirmelerde bulunuruz.
Teknik ya da kültürel olarak başarısızlık riski görüyorsak çalışmaya başlamayız. Başlarsak da sonuna kadar sizlerle birlikte mücadele ederiz.

Hangi firmalar ile çalışmayız?

Nasıl Çalışmayız?

Üst Yönetimden destek göremeyeceğimiz firmalarda çalışmayız. Çünkü başarı için gerekli olan radikal kararları alacak kişiler ortada yoksa kalıcı başarı sağlanamaz.

Kaliteli hizmet disiplin gerektirir.

Şirket Kurallarımız

Başaramayacağımızı düşündüğümüz bir işe asla başlamayız.

Hizmet verdiğimiz firmalarla artık partner olur, karşılıklı güvene ve dürüstlüğe dayalı uzun süreli ilişkiler kurarız.

Beraber düşünüp Firmaya özel (butik) çözümler geliştirir, sonuç alır ve sonuçlarımızla gurur duyarız.

Gücümüzü açık ve net olmaktan alırız. Ne anlatıyorsak onu yapar ve ne yapabiliyorsak onu anlatırız.

Sadece uzmanlığımızla ilgili alanlarda çalışırız.

Verimlilik Araçları’nın da sürekli gelişen ve değişen sistemler olduğunu bilir ve bu gelişme ve yenilikleri sürekli takip ederiz.

Ekip olmanın gücünü bilir, bu güçten besleniriz. Ekibin; ülke, şehir, sektör ve prosese göre davranışsal farklılıklar göstereceğini çok iyi biliriz.

Sonuç almak için çabalarız, mesai saatlerinden bağımsız çalışırız.

UYGULAR ve SONUÇ ALIRIZ. Uygulamak için sadece gerektiği kadar (yeterli) bilgi veririz, daha fazlasını (gereksiz) değil.